Netzwerken, braucht man das?

Sie Netzwerken

Netzwerken, braucht man das?

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Jeden Tag … Obwohl Sie sich eigentlich gar nicht mit anderen Menschen abgeben müssten. Sie können eigentlich weitgehend darauf verzichten, irgendwelche Kontakte oder Beziehungen aufzubauen oder zu pflegen. Solange Sie einfach Ihren Job gut machen, können Sie relativ unbehelligt und abgeschieden leben. Alle Religionen der Welt propagieren die Abkehr von der Hektik der Menschenwelt als Weg zum Glück.

Sie müssen sich nicht mit Menschen verbinden. Aber Sie tun es trotzdem. Sie netzwerken. Jeder von uns, jeden Tag: Wir haben Kontakt mit anderen, knüpfen Verbindungen, bauen Beziehungsnetzwerke – Seit wir Kinder sind.

Deshalb ist es erstaunlich, wie wenig wir uns mit den wichtigsten Fragen beschäftigen:

  • Wie „Netzwerke“ ich Richtig?
  • Wie funktionieren gute Netzwerke?
  • Wie nutze ich moderne Tools für Networking?


Gerade Unternehmen haben immer mehr das Problem, dass Informationen nicht optimal fließen, dass die Konnektivität der Teams in Zeiten der Video-Meetings abnimmt, dass kein „Corps-Geist“
  existiert. Das Dictyonomie-Institut forscht in diesen Feldern. Wir suchen nach Antworten und pragmatischen Lösungen in den Bereichen: Collaboration, Networking, Community Building, Identity Forming

Wir forschen für Unternehmen, Verbände, Clubs und Veranstalter, um die perfekten Lösungen in einer modernen Zeit zu finden. Wir wollen helfen, dass Menschen sich miteinander verbinden können, trotz schwieriger Umstände.

Unsere Überzeugung ist dabei, dass menschliche Netzwerke immer Werte-Gemeinschaften sind. Und dass diese Herangehensweise eine europäische Tradition ist.

Deshalb heißt unsere Lehre des Netzwerkens auch „Dictyo-Nomie“ (to dictyo= altgr. Das Netz)

NETZWERK-UMFRAGE

DIE SUCHE NACH VERTRAUEN

Das Dictyonomie-Institut fragte 200 Mitglieder diverser Wirtschafts-Netzwerke: „Was suchen Sie in Ihrem Netzwerk?“ Das erstaunliche Ergebnis: Es geht der Mehrheit nicht um direkte Geschäfte. Menschen suchen Kooperationen, Vertrauen, Austausch und Inspiration.

Kooperationen
72%
Vertrauen
67%
Austausch und Inspiration
64%
Wertegemeinschaft
52%
Verlässliche Dienstleister und Partner
43%
Selbstentwicklung
28%
Privilegien
23%
Gesellschaftliche Anerkennung
16%
Stärkegefühl
15%

DAS MODERNSTE CLUB-SYSTEM

Seit 2009 arbeitet das Dictyonomie-Team am weltbesten Club-Konzept. Wie muss ein Netzwerk aussehen, um für eine moderne, urbane Gesellschaft optimal zu funktionieren? Herausgekommen ist AusserGewöhnlich Berlin mit dem 60:15:1 System. www.AusserGewoehnlich-Berlin.de

KONNEKTIVITÄT TROTZ HOME OFFICE

Das Dicytonomie Institut erforscht Wege, nachhaltige Verbindungen zwischen Menschen trotz räumlicher Trennung herzustellen. Wir testen Methoden, Video-Meetings zur Netzwerk-Stärkung einzusetzen und erproben neue Techniken wie Virtual oder Augmented Reality.

NETWORKING MIT DIGITALEN WERKZEUGEN

Wie können wir digitale Werkzeuge nutzen, um Menschen miteinander belastbar zu verbinden? Das Dictyonomie-Institut untersucht alle Tools, von LinkedIn/Xing über Telegram/ Slack / WhatsApp bis zu Networking Apps und CRM-Systemen. Die zentrale Frage: Welche Werkzeuge sind einfach, effektiv und inspirierend?

VR-TRAINING

NETWORKING IN VIRTUAL REALITY

Das Dictyonomie-Institut erforscht und entwickelt neue Möglichkeiten der Netzwerk-Bildung mit Hilfe innovativer Technologien.

Eine neue Ära der Weiterbildung
Seit der Corona-Krise 2020 steigt der Bedarf an innovativen online-Weiterbildungs-Lösungen.

Gemeinsam mit NeXR konzipierte das Dictyonomie-Institut deshalb ein neuartiges Seminar-System, das eine neue Ära der Weiterbildung einläutet: Das weltweit erste, immersive Live-VR Networking-Seminar.

VR – das bessere online-Training
Mit diesem VR-network-Training werden die Nachteile von   Video-Meetings aufgehoben: Keine Ablenkung, keine Bildschirm-Langeweile, kein distantes Gefühl.

Bei Workshops in der Virtuellen Realität befinden sich die Teilnehmer gemeinsam in einer interaktiven Trainings-Welt, können sich voll auf den Inhalt fokussieren und dabei miteinander und mit dem Dozenten kommunizieren.

Spielend lernen
Die VR-Seminare werden gemeinsam mit Experten aus der Games-Branche entwickelt. So wird Weiterbildung zum Entertainment-Erlebnis.

Networking der Zukunft
Das Dictyonomie-Institut testet laufend, wie man werte-basiertes Networking mit innovativen Technologien verbinden kann.

Der Aufbau von Netzwerken, Clubs und Verbänden mit Hilfe von VR-Tools ist der aktuelle Schwerpunkt der Forschungs-Arbeit.

VR-TRAINING

NETWORKING IN VIRTUAL REALITY

Das Dictyonomie-Institut erforscht und entwickelt neue Möglichkeiten der Netzwerk-Bildung mit Hilfe innovativer Technologien.

Eine neue Ära der Weiterbildung
Seit der Corona-Krise 2020 steigt der Bedarf an innovativen online-Weiterbildungs-Lösungen.
Gemeinsam mit NeXR konzipierte das Dictyonomie-Institut deshalb ein neuartiges Seminar-System, das eine neue Ära der Weiterbildung einläutet: Das weltweit erste, immersive Live-VR Networking-Seminar.

VR – das bessere online-Training
Mit diesem VR-network-Training werden die Nachteile von Video-Meetings aufgehoben: Keine Ablenkung, keine Bildschirm-Langeweile, kein distantes Gefühl.
Bei Workshops in der Virtuellen Realität befinden sich die Teilnehmer gemeinsam in einer interaktiven Trainings-Welt, können sich voll auf den Inhalt fokussieren und dabei miteinander und mit dem Dozenten kommunizieren.

Spielend lernen
Die VR-Seminare werden gemeinsam mit Experten aus der Games-Branche entwickelt. So wird Weiterbildung zum Entertainment-Erlebnis.

Networking der Zukunft
Das Dictyonomie-Institut testet laufend, wie man werte-basiertes Networking mit innovativen Technologien verbinden kann.
Der Aufbau von Netzwerken, Clubs und Verbänden mit Hilfe von VR-Tools ist der aktuelle Schwerpunkt der Forschungs-Arbeit.

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